演講不能沒有互動
生命在于運動、關系在于走動、
資金在于流動，演講在于互動。
演講沒有互動， 就像一個高傲者在居高臨下；
演講沒有互動，就像一個演員在唱獨角戲；
演講沒有互動，就像一個不懂打仗的將軍在瞎指揮。
因此，演講者要掌握現場互動的技巧。
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演講互動七大技巧
v 1、 讓聽眾舉手
演講過的人都知道，在演講中讓別人舉手很不容易，特別是對于我們有含蓄傳 統(tǒng)的中國人來說更是如此。舉個例子，在演講開始時我先做一個調查：“希望提 升溝通表達能力的人請舉手讓我確認一下”，可是你會發(fā)現聽眾中舉手的很少， 甚至沒有，有的還在猶豫之中，為什么呢?中國人的思想就是這樣，他們在等， 在看，看有人舉手之后再舉，這樣就會影響現場的互動氣氛和效果。那么應該如
何解決呢?你不妨在讓聽眾舉手之前先給他們做一個示范帶動，他們見你舉手了 便自然地把手舉起來，這樣的方法在我的演講中經常應用，而且有很不錯的效果
v 2、 讓聽眾回答問題
注意問問題不要太長太難。例如：請問在場的各位，哪位能給我們陳述一下21世紀中國面臨的機遇和挑戰(zhàn)?這樣的問題既有難度又不會有人主動出來回答，所以這樣的問題最好不要問。
v 3、讓聽眾重復一遍
重復的目的十分明確，就是加深聽眾的印象， 為會場互動增強氣氛。切記讓聽眾重復的話一定要 短而有哲理，有氣勢。
v 4、引導聽眾說
有的時候可以通過讓聽眾接演講者的話來達到現場互動的效果。
建議說一些通俗的句子，使聽眾一下子就知道下面應該是什么，或
者也可說一些名言、名句，讓人們可以答得上。比如說，我經常跟
聽眾分析很多人演講不好的原因都是受中國傳統(tǒng)文化影響太深，父
母從小就教育我們：“言多(引導聽眾說出“必失”)，沉默(引導聽
眾說出“是金”)，槍打(引導聽眾說出“出頭鳥”)，”一下就拉近
了，與聽眾打成一片。
v 5、問一些是不是，對不對，好不好
為什么要這樣問呢?只要考過試的人都知道，選擇題最 好回答，無論正確與否都有答案，而主觀題就不容易答， 經常是空白的放在那里。當你問聽眾“你們是中國人還是 外國人?”有人會回答中國人，可有的人不會回答，也許 他認為沒有必要回答，可你要問大家都是不是中國人?聽 眾會脫口而出說“是”。
v 6、 讓聽眾參與進來
通過活動調節(jié)現場氣氛或上臺分享也是不錯的方法，如何讓聽
眾參與呢?首先，自愿原則，讓聽眾自愿參加。然后，在自愿達不
到規(guī)定人數的時候可以邀請、鼓勵一些猶豫不決的人積極參加。最
后，人還不夠只好下殺手锏了——點名，選那些比較活躍的分子，
他們一旦被點中了，一般都會站出來的。活動既然開始就一定要進
行下去，否則就會影響整場演講的效果。
v 7、給聽眾講笑話
幽默是一種才華，是一種力量，或者說是人類面對共同的生活困境而創(chuàng)造出來的一種文明。它以愉悅的方式表達人的真誠、大方和心靈的善良。它象一座橋梁拉近人與人之間的距離，彌補人與人之間的鴻溝，是奮發(fā)向上者和希望與他人建立良好關系者不可缺少的東西，也是每一個希望減輕自己人生壓力的人所必需依靠的“拐杖”。 講笑話不一定是幽默，但講笑話是練幽默的開始。
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