公務(wù)員面試是我國公務(wù)員考試錄用中的一個重要環(huán)節(jié),是現(xiàn)代人才測評中重要和有效的方法之一。金口才機構(gòu)根據(jù)公務(wù)員錄用考試大綱,針對公務(wù)員面試的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行問答口才和演講培訓(xùn),包括公務(wù)員面試基礎(chǔ)知識、面試流程、面試著裝與禮儀、面試解題思路、面試答技巧、面試真題模擬、面試競選演講實戰(zhàn)訓(xùn)練等。
公務(wù)員面試競爭更加公平而激烈。公務(wù)員入職面試考試就要看個人能力和自信的展示。成績好卻在面試中落選 ，將為讓人嘆息！考試前 ，不少“準(zhǔn)公務(wù)員”抓緊時間去參加補習(xí) ——培訓(xùn)自己的表達(dá)能力和說話技巧。金口才機構(gòu)將針對面試者現(xiàn)狀，從面試者的自信形象、面試禮儀、表情聲音 、答辯模擬、思維技巧及競選演講等進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練 ，達(dá)到自信展示的效果，讓你憑實力說話，脫穎而出，金榜題名 。
面試分?jǐn)?shù)提高10~20分，我們做得到 ！
一，輔導(dǎo)項目 :
公務(wù)員面試輔導(dǎo) （三天特別輔導(dǎo)+18節(jié)公共課自選）
公務(wù)員副科級競崗面試輔導(dǎo)（三天特別輔導(dǎo)+18節(jié)屆公共課自選。）
公務(wù)員正科級競崗面試輔導(dǎo)（三天特別輔導(dǎo)+18節(jié)屆公共課自選。）
二，輔導(dǎo)內(nèi)容及效果
自信 :自信得到提高，臨場前及臨場面試能克服緊張，冷靜思考，從容應(yīng)對。
形態(tài) :出場退場及坐站等行為規(guī)范合理到位 ，在評委留下好的印象。
目光 :面試時目光能與評委做合適的交流 。
表情 :表情放松自然，有親和力 。
聲音 :聲音一定要訓(xùn)練到清晰、流暢，抑揚頓挫，語速可控制。
模塊 :模擬實戰(zhàn)模塊 ，亮點和重點結(jié)合。
思維 :思維比輔導(dǎo)前要明顯加快 ，審題迅速，應(yīng)聲而起。
技巧及應(yīng)變 :面試答辯中開頭到結(jié)尾的技巧全面掌握。
如果你想成為一個香餑餑的公務(wù)員但因說話缺乏條理和自信，不妨到金口才來參加我們的公務(wù)員面試競崗口才培訓(xùn)班。
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